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就是覺得財務吳萬莉職業道德太差,聽說從上家電力工程公司來時也是請假來試用的,在曼工才上了不到兩個月,又是同樣請假說家里有急事需要請假一周,結果是跑去德陽洪湖路四川特旺通信上班試用去了……職業道德和人品不行啊,曼工老板被耍的團團轉
——曼工制冷設備有限公司員工說 -
公司對員工品格的倡導就是:輕松、溫暖、自立、立他。
我們每個來到這里的伙伴,生命的狀態都有或多或少的變化。從不會養身的到成了棉褲黨;從身體僵硬的到慢慢柔軟;從性格強勢的到學會尊重;從驕傲自滿的到謙虛謹慎…老板就是個不會給員工催活的人,只會在你有困難時給到你及時的、不求回報的幫助, ——彌生三立中醫館員工說公司管理很差…出來打工這么多年,真沒見過這么不要臉的領導,回老家過年用調休,然后說我沒有過年堅持加班要扣績效
——浙江德康醫療器械有限公司員工說公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?有年終獎金公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?加班每個崗位不一樣公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?5-10%
——住商電子員工說公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 福利很好,奉節必過,有情人節,六一兒童節等福利 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 基本準時,偶爾加班,加班不多 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 半年一次調薪,很不
——洛陽群客員工說公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 最基礎的五險一金,民企標準 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 大多準,因為業務少,有時需要去外地出差 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 不太了解,制度仍有待完善
—— 陜西華羿鴻達科技發展有限公司員工說新公司,流程制度不健全,公司領導層管理有些亂。缺乏人文關懷,對人的培養不重視。
——利潔時(蘇州)有限公司員工說公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?可以公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?還好公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?可以
——瀘州江陽區驚鴻紋繡化妝美甲培訓學校員工說公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 一般,說干夠一年給上保險 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 基本沒有加班,周六日比較忙一些 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 人少晉升慢,比談好的稍高一些
——尚美印象攝影美學館員工說環境好,人性化管理,老板是個儒商
——安徽科環環境工程股份有限公司員工說- 最新招聘職位
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飛機地勤設備銷售(駐成都項目)
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1、大專及以上學歷。有駕照優先。2、有較強的業務拓展能力,豐富的銷售經驗,2年以上市場銷售的職業生涯。能獨立開發區域市場。3、組織制定銷售計劃,及時、全面完成公司目標市場的銷售任務。4、較高的心理素質
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職責描述:1.負責完成公司產品在轄區內的銷售目標任務;在權限范圍內與客戶進行談判,獨立或配合合作伙伴完成銷售簽單,承擔招投標工作;2.負責對所轄區域市場進行有效評估和建立,對渠道及銷售客戶進行建設和管
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職責描述:1、負責無人機移動作業車輛使用、保養、維修、清潔工作;2、負責無人機移動作業車輛保險、索賠、年檢辦理;3、完成上級領導交辦的其它事項。任職要求:1、高中以上學歷,年齡40周歲以內,8年以上駕
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崗位職責:1、負責公司經營的醫療設備的維修、保養、故障分析和排除、調試測試等工作;2、負責售前售后跟客戶的溝通、答疑及遠程指導等工作;3、負責設備升級、配件及耗材銷售工作。任職要求:1、30歲以下,大
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公司總部在上海,目前已設立深圳、北京辦事處?,F成都招收一位管理西南地區代理商的銷售人員。入職需到上??偛砍霾钸M行2周培訓。上班地址:成都,公司根據人員的地址就近安排。工作時間:9-18點,周末雙休。待
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1、負責四川省區KA、CVS、流通業務發展與合作;2、完成渠道責任區域內的銷售指標;3、熟悉區域內銷售渠道的日常運營流程、合同細則、結算標準,掌握嫻熟的談判技巧;4、負責管理和推進區域內業務團隊的日常
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油漆技工
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主要職責:1:根據組長安排,完成車輛的噴漆維修工作;2:負責本工位設備及工具的維護與保養;3:負責工序質量的自檢和互檢;4:負責工位區域環境6S;5:完成組長交辦的其它事項。任職資歷:1、身體健康;2
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崗位職責:整體通過在線+電話溝通的方式,處理客戶在購買產品后遇到的各類問題1、搜集分析客戶遇到的各類問題,進行歸類整理,及時反饋推進解決2、通過在線/電話溝通的方式,和客戶溝通需求或解決方案,促進客戶
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市場營銷(2023年應屆畢業生)
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崗位職責:1.負責完成公司區域指標;2.跟蹤區域重點用戶及項目,及時反饋客戶、項目信息至上級領導;3.協助領導維護區域商務資源關系、并開發新客戶,并使其與公司建立良好合作;4.協調各產線及資企業區域資
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