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              • 領導天天換,一天一個想法,說是法律公司,裁人都不賠償,就想問到底懂不懂法

                ——南京豐亦贏科技有限公司員工說
              • 垃圾公司,皮包公司,一直想法扣員工錢,畫大餅

                ——北京蒼穹數碼科技有限公司員工說
              • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
                五險

                公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
                加班多,畫大餅又不兌現

                公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
                沒漲過工資

                ——湖南灃泓醫療管理有限公司員工說
              • 工作氛圍很爛。有拖欠員工實習證明或者不發實習證明的情況。同事全都是沒畢業的實習生。

                ——北京好天科技員工說
              • 是什么原因吸引你加入該公司?能詳細說些原因嗎?
                老板和部門領導都喜歡地域歧視,這個很吸引我

                你覺得什么樣的人來這里工作更容易成功?
                喜歡地域歧視的人會受到老板重視

                在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?
                我學會了地域歧視,

                ——能鏈集團員工說
              • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
                就幾百塊錢的五險一金

                公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
                白夜班倒

                公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
                只會扣工資 不會漲工資

                ——甘肅旭康材料科技有限公司員工說
              • 非常差,在這里工作整個人每天都處于壓抑的狀態,人員流動性很大,基本在這里的沒幾個年輕人能長久留下來。大家都是自私自利的,沒有任何團隊意識,大家不是相互合作的關系,更多的是相互指責的關系。領導就更不用說了,在他們眼里所有的下屬都是沒有能力的,都是能力不足的,要扣錢、責罰,企業文化極差。

                ——廣州社情民意研究中心員工說
              • 不好,沒有什么發展空間,面試的時候問了很多專業的問題,進去工作時就是粘貼復制,沒有什么技術含量,幫老板打雜澆花洗茶杯,當前臺用。不建議去,特別是剛畢業的,根本學不到東西,搞一些有的沒有形式主義。

                ——廣州寶能能源管理股份有限公司員工說
              • 不好,沒有什么發展空間,面試的時候問了很多專業的問題,進去工作時就是粘貼復制,沒有什么技術含量,幫老板打雜澆花洗茶杯,當前臺用。不建議去,特別是剛畢業的,根本學不到東西,搞一些有的沒有形式主義。

                ——廣州寶能能源管理股份有限公司員工說
              • 說的很好聽,結算薪資各種克扣

                ——青島昂藝歆祥文化傳媒公司員工說
              最新招聘職位
              1/
              • 售后服務培訓生

                招2人| ¥5000-7000

                工作職責:1、學***空調組裝,開機調試;2、基本故障判斷,基礎維修知識;3、空調機組的換油保養等工作;4、空調機組的定期巡檢、保養、維護。任職要求:1.中專/中技或大專,空調、制冷、暖通等相關專業;

                克萊門特捷聯制冷設備(上海)有限公司

                績效獎金 交通補貼 周末雙休 專業培訓

              • 輕奢服裝PYE店員(美美商場)

                招2人| ¥10000-15000

                工作職責:1、接受主管的工作安排,完成賣場銷售任務;2、及時向主管人員匯報銷售情況;3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計

                廣東溢達紡織有限公司

                帶薪年假 績效獎金

              • 電氣銷售工程師

                招2人| ¥5000-9000

                1.負責公司產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃;2.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;3.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發

                北京易艾斯德科技有限公司

                餐飲補貼 定期體檢 績效獎金 交通補貼 商業保險 通訊補貼 員工旅游

              • 集團人力行政負責人

                招1人| ¥20000-35000

                崗位職責:1、制訂人力資源中長期規劃,審核人力資源年度計劃,并組織實施;2、審核集團各級人員的任用、崗位調整及離職手續的辦理;3、協助上級搭建公司的人才梯隊和重點職位的繼任計劃;4、審核年度員工培訓計

                安徽百蕊房地產集團有限公司

                包吃包住 帶薪年假 定期體檢 節日福利 年終分紅

              • 美容顧問-紀梵希-烏魯木齊

                招2人| ¥8000-10000

                工作職責:1.銷售工作從事商場柜臺或店鋪銷售工作,認真接待每一位顧客,完成每月銷售指標能夠完美應用紀梵希流程及銷售技巧銷售產品,并給予相關彩妝及護膚演示每日銷售數據的錄入和維護2.客戶服務積極主動提供

              • 銷售代表-餐飲業務

                招2人| ¥8000-10000

                主要職責:1.開發所轄區域內的餐飲類客戶(茶飲連鎖/茶餐廳/甜品店/咖啡廳/西餐店/西快連鎖/酒店等)2.老客戶、經銷商日常維護與管理3.完成公司下達的銷售任務,有效推動銷售崗位要求:1.中專以上學歷

                維益食品(蘇州)有限公司

                補充醫療保險 彈性工作 定期體檢 績效獎金 交通補貼 年終獎金 通訊補貼 專業培訓

              • 美容顧問 - 烏魯木齊

                招2人| 面議

                求職意向以優質服務完成公司銷售目標?! ≈饕氊?#183;確保柜臺銷售達成目標·維護良好的客戶關系,達到客戶關系管理目標·提供高質量的銷售服務·維護柜臺后勤運作

              • 高級營銷工程師

                招2人| ¥6000-8000

                崗位職責:1、按照公司營銷戰略宣傳、承接鋼結構項目;2、收集市場信息,開發客戶資源,積極開拓市場,完成銷售任務;3、獨立完成指定區域的客戶拜訪、業務洽談、關系維護及項目的跟蹤,進行項目攻關;4、洽談銷

                長江精工鋼結構(集團)股份有限公司

                包吃 包住 餐補 定期體檢 高溫補貼 免費班車

              • 美容顧問(專柜或專賣店)

                招2人| ¥6000-8000

                職位描述:1.負責歐舒丹產品的日常銷售工作;2.招募開發新會員以及老會員的維護;3.貨品及贈品庫存的日常管理;4.完成每月銷售目標;5.上級主管交辦的其他工作。6.在工作過程中始終探索可持續發展的可能

                普羅旺斯歐舒丹貿易(上海)有限公司

                補充醫療保險 帶薪年假 績效獎金 節日福利 專業培訓

              • 銷售工程師

                招2人| ¥14000-70000

                1、負責HACH等品牌儀器儀表類產品的區域銷售拓展工作,按期完成部門下達的銷售任務及回款指標;2、分析區域市場動態,完成代理產品市場推廣,覆蓋區域內客戶,維護品牌市場;3、向客戶介紹商品基本情況,了解

                重慶聯慶儀器儀表有限公司

                補充醫療保險 出差補貼 定期體檢 交通補貼 節日禮品 生日禮金 通訊補貼 周末雙休 專業培訓

              • 售后技術工程師

                招2人| ¥5000-8000

                崗位職責:1、負責公司產品工程安裝、調試和試運行,配合銷售及項目組完成產品驗收。2、進行已售產品技術層面的日常維護工作,解決客戶產品在現場出現的問題。3、發展維護客戶關系,提升客戶滿意度,促進備件銷售

                衡陽鐳目科技有限責任公司

                餐飲補貼 帶薪年假 定期體檢 節日福利 年終獎金 通訊補貼 員工旅游 專業培訓

              • 華為維護工程師

                招5人| ¥6000-10000

                崗位職責:1、按照客戶、項目要求,制定網絡評估方案等。2、遵從流程的基礎上進行部分產品數據調測、擴容、升級、割接等工作。3、根據客戶要求,合理安排施工進度,保持和用戶及公司內部的有效溝通,提高工作效率

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